HUREA CLUB
HUREA CLUB
HUREA CLUB
HUREA CLUB
Câu lạc bộ Chuyên viên Nhân sự Tập sự trực thuộc Khoa Kinh tế, Đại học Kinh tế TP. HCM. Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt, niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là "Giải mã Ma trận Nhân sự" – một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
Câu lạc bộ chuyên viên nhân sự tập sự trực thuộc Khoa Kinh Tế, Đại học Kinh tế TP. HCM. Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt, niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là "Giải mã Ma trận Nhân sự" – một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
Câu lạc bộ chuyên viên nhân sự tập sự trực thuộc Khoa Kinh Tế, Đại học Kinh tế TP. HCM. Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt , niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là "Giải mã Ma trận Nhân sự" – một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
Câu lạc bộ chuyên viên nhân sự tập sự trực thuộc Khoa Kinh Tế, Đại học Kinh tế TP. HCM. Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt , niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là "Giải mã Ma trận Nhân sự" – một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
Câu lạc bộ chuyên viên nhân sự tập sự trực thuộc Khoa Kinh Tế, Đại học Kinh tế TP. HCM. Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt , niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là "Giải mã Ma trận Nhân sự" – một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ
Trải qua 7 năm hình thành và phát triển, GMMTNS không ngừng đổi mới và nâng cao chuyên môn để tạo nên một sân chơi học thuật về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Đây là nơi các thí sinh có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và thể hiện bản thân trong suốt quá trình thi.
Trải qua 7 năm hình thành và phát triển, GMMTNS không ngừng đổi mới và nâng cao chuyên môn để tạo nên một sân chơi học thuật về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Đây là nơi các thí sinh có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và thể hiện bản thân trong suốt quá trình thi.
Trải qua 7 năm hình thành và phát triển, GMMTNS không ngừng đổi mới và nâng cao chuyên môn để tạo nên một sân chơi học thuật về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Đây là nơi các thí sinh có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và thể hiện bản thân trong suốt quá trình thi.
Trải qua 7 năm hình thành và phát triển, GMMTNS không ngừng đổi mới và nâng cao chuyên môn để tạo nên một sân chơi học thuật về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Đây là nơi các thí sinh có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và thể hiện bản thân trong suốt quá trình thi.
Trải qua 7 năm hình thành và phát triển, GMMTNS không ngừng đổi mới và nâng cao chuyên môn để tạo nên một sân chơi học thuật về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Đây là nơi các thí sinh có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và thể hiện bản thân trong suốt quá trình thi.
Sự trở lại của Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024
Năm 2024, cuộc thi trở lại với chủ đề “Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments”, lấy bối cảnh kỷ nguyên BANI, con người vẫn luôn giữ vai trò ưu tiên trong công việc, còn công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư và phát triển năng lực nhân sự, khơi dậy bản lĩnh của các Nhân sự trẻ, tạo cơ hội đối mặt từ thử thách đầu tiên để phát triển tài năng tiềm ẩn.
Sự trở lại của Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024
Năm 2024, cuộc thi trở lại với chủ đề “Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments”, lấy bối cảnh kỷ nguyên BANI, con người vẫn luôn giữ vai trò ưu tiên trong công việc, còn công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư và phát triển năng lực nhân sự, khơi dậy bản lĩnh của các Nhân sự trẻ, tạo cơ hội đối mặt từ thử thách đầu tiên để phát triển tài năng tiềm ẩn.
Sự trở lại của Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024
Năm 2024, cuộc thi trở lại với chủ đề “Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments”, lấy bối cảnh kỷ nguyên BANI, con người vẫn luôn giữ vai trò ưu tiên trong công việc, còn công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư và phát triển năng lực nhân sự, khơi dậy bản lĩnh của các Nhân sự trẻ, tạo cơ hội đối mặt từ thử thách đầu tiên để phát triển tài năng tiềm ẩn.
Sự trở lại của Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024
Năm 2024, cuộc thi trở lại với chủ đề “Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments”, lấy bối cảnh kỷ nguyên BANI, con người vẫn luôn giữ vai trò ưu tiên trong công việc, còn công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư và phát triển năng lực nhân sự, khơi dậy bản lĩnh của các Nhân sự trẻ, tạo cơ hội đối mặt từ thử thách đầu tiên để phát triển tài năng tiềm ẩn.
Sự trở lại của Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024
Năm 2024, cuộc thi trở lại với chủ đề “Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments”, lấy bối cảnh kỷ nguyên BANI, con người vẫn luôn giữ vai trò ưu tiên trong công việc, còn công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của việc đầu tư và phát triển năng lực nhân sự, khơi dậy bản lĩnh của các Nhân sự trẻ, tạo cơ hội đối mặt từ thử thách đầu tiên để phát triển tài năng tiềm ẩn.
Cập nhật những kiến thức, xu hướng Nhân sự trong năm 2025, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người trong kỷ nguyên số.
Cập nhật những kiến thức, xu hướng Nhân sự trong năm 2025, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người trong kỷ nguyên số.
Cập nhật những kiến thức, xu hướng Nhân sự trong năm 2025, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người trong kỷ nguyên số.
Cập nhật những kiến thức, xu hướng Nhân sự trong năm 2025, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người trong kỷ nguyên số.
Cập nhật những kiến thức, xu hướng Nhân sự trong năm 2025, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người trong kỷ nguyên số.
Giúp thí sinh tham gia hiểu xu thế CoEs trong viễn cảnh Yellow World để phát triển các tố chất, tư duy, kỹ năng cần thiết của một người làm Nhân sự thích ứng với bối cảnh kinh tế liên tục biến động.
Giúp thí sinh tham gia hiểu xu thế CoEs trong viễn cảnh Yellow World để phát triển các tố chất, tư duy, kỹ năng cần thiết của một người làm Nhân sự thích ứng với bối cảnh kinh tế liên tục biến động.
Giúp thí sinh tham gia hiểu xu thế CoEs trong viễn cảnh Yellow World để phát triển các tố chất, tư duy, kỹ năng cần thiết của một người làm Nhân sự thích ứng với bối cảnh kinh tế liên tục biến động.
Giúp thí sinh tham gia hiểu xu thế CoEs trong viễn cảnh Yellow World để phát triển các tố chất, tư duy, kỹ năng cần thiết của một người làm Nhân sự thích ứng với bối cảnh kinh tế liên tục biến động.
Giúp thí sinh tham gia hiểu xu thế CoEs trong viễn cảnh Yellow World để phát triển các tố chất, tư duy, kỹ năng cần thiết của một người làm Nhân sự thích ứng với bối cảnh kinh tế liên tục biến động.
LỄ PHÁT ĐỘNG: HỘI THẢO CHUYÊN ĐỀ
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 30/09/2024 tại Hội trường A.116, Cơ sở A, Đại học UEH.
Mục đích: Chia sẻ những định hướng mới về mặt học thuật và thực tiễn của ngành Nhân sự, phát triển năng lực cốt lõi trong xuyên suốt vòng đời nhân viên. Đồng thời chính thức phát động cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII.
BOOTH TRUYỀN THÔNG
Thời gian dự kiến: 07/10 - 08/10/2024 tại Sảnh B1, Cơ sở B, Đại học UEH
Mục đích: Truyền thông tới sinh viên về ý nghĩa cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự VIII - Năm 2024 với chủ đề “Talent Avant-Garde: Awake Hidden Endowments”.
Training Buổi 1 (Vòng 2): Mô hình làm việc nhóm Tuckman và GRPI
Thời gian dự kiến: 18h ngày 22/10/2024
Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp, giúp thí sinh trải nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Đối tượng tham gia: Top 35 được chọn từ Vòng 1 và HuReQuiz.
Training buổi 2 (Vòng 2): Tham quan doanh nghiệp
Thời gian dự kiến: 07h00 ngày 28/10/2024
Hình thức: Tham quan trực tiếp doanh nghiệp; Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại phòng họp doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
LỄ PHÁT ĐỘNG: HỘI THẢO CHUYÊN ĐỀ
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 30/09/2024 tại Hội trường A.116, Cơ sở A, Đại học UEH.
Mục đích: Chia sẻ những định hướng mới về mặt học thuật và thực tiễn của ngành Nhân sự, phát triển năng lực cốt lõi trong xuyên suốt vòng đời nhân viên. Đồng thời chính thức phát động cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII.
BOOTH TRUYỀN THÔNG
Thời gian dự kiến: 07/10 - 08/10/2024 tại Sảnh B1, Cơ sở B, Đại học UEH
Mục đích: Truyền thông tới sinh viên về ý nghĩa cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự VIII - Năm 2024 với chủ đề “Talent Avant-Garde: Awake Hidden Endowments”.
Training Buổi 1 (Vòng 2): Mô hình làm việc nhóm Tuckman và GRPI
Thời gian dự kiến: 18h ngày 22/10/2024
Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp, giúp thí sinh trải nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Đối tượng tham gia: Top 35 được chọn từ Vòng 1 và HuReQuiz.
Training buổi 2 (Vòng 2): Tham quan doanh nghiệp
Thời gian dự kiến: 07h00 ngày 28/10/2024
Hình thức: Tham quan trực tiếp doanh nghiệp; Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại phòng họp doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
vòng 1: selection
(01/10 - 12/10/2024)
Hình thức: Trắc nghiệm trực tuyến.
Thời gian dự kiến: 20h00 01/10/2024 - 12/10/2024.
Thí sinh dự thi theo hình thức Online trên hệ thống, mỗi lượt thi cần hoàn thành 30 câu trắc nghiệm trong thời lượng 45 phút. Nội dung câu hỏi bao gồm:
10 câu tổng quan về kiến thức kinh tế, quản trị học thuộc mảng Nhân sự;
15 câu kiến thức về chủ đề Phát triển năng lực nhân sự tài năng;
5 câu đóng vai xử lý tình huống liên quan đến lĩnh vực Nhân sự.
Nền tảng thi: Quiz UEH
30 thí sinh có số điểm cao nhất sẽ bước tiếp vào Vòng 2 (Trường hợp thí sinh đồng điểm sẽ dựa trên tiêu chí thời gian làm bài).
vòng 2: variation
(22/10 - 02/11/2024)
Hình thức: Giải đề Theo Nhóm Trực tiếp.
Chặng 1: Xử lý tình huống nhóm
Thời gian dự kiến:13h00 ngày 26/10/2024.
Nội dung:
Chia Top 35 sinh thành 7 nhóm, trong tổng thời gian 30 phút, các nhóm sẽ thảo luận, giải đề, minh họa câu trả lời trên giấy A0 do BTC phát.
Sau đó, các nhóm lần lượt trình bày câu trả lời của mình trong 5 phút theo thứ tự đã bốc thăm.
Sau khi trình bày, Ban Giám khảo đặt câu hỏi trong 10 phút.
3 nhóm có số điểm cao nhất sẽ bước vào Chặng 2.2.
Chặng 2: Giải case cá nhân
Thời gian dự kiến:13h00 ngày 02/11/2024
Nội dung:
BTC đưa ra 5 bộ đề khác nhau và chia ngẫu nhiên đề cho Top 15.
Sau khi biết được mã đề, các thí sinh được đưa đến phòng chờ và BTC sẽ gọi tên theo mã đề và số thứ tự tên (Alphabet).
VD: 1. Mã đề 1 - Lê Phạm Hồng Minh.
Thí sinh có 2 phút để đọc đề và chuẩn bị, sau đó trình bày với Ban Giám khảo trong 3 phút.
Sau khi trình bày, Ban Giám khảo đặt câu hỏi và thí sinh trả lời trong tổng thời gian 5 phút.
Ban Giám khảo sẽ chọn ra Top 5 thí sinh điểm cao nhất của từng đề đồng thời bỏ vé vote cho 1 thí sinh có biểu hiện xuất sắc trong số các thí sinh còn lại.
Chặng 1: Xử lý tình huống nhóm
Thời gian dự kiến:13h00 ngày 26/10/2024.
Nội dung:
Chia Top 35 sinh thành 7 nhóm, trong tổng thời gian 30 phút, các nhóm sẽ thảo luận, giải đề, minh họa câu trả lời trên giấy A3 do Ban Tổ chức phát.
Sau đó, các nhóm lần lượt trình bày câu trả lời của mình trong 5 phút theo thứ tự đã bốc thăm.
Sau khi trình bày, Ban Giám khảo đặt câu hỏi trong 10 phút.
3 nhóm có số điểm cao nhất sẽ bước vào Chặng 2.2.
Chặng 2: Giải case cá nhân
Thời gian dự kiến:13h00 ngày 02/11/2024.
Nội dung:
Ban Tổ chức đưa ra 5 bộ đề khác nhau và chia ngẫu nhiên đề cho Top 15.
Sau khi biết được mã đề, các thí sinh được đưa đến phòng chờ và Ban Tổ chức sẽ gọi tên theo mã đề và số thứ tự tên (Alphabet).
VD: 1. Mã đề 1 - Lê Phạm Hồng Minh; 2. Mã đề 1 - Nguyễn Thị Yến Nhi; 3. Mã đề 1 - Nguyễn Lê Phương Thảo; 4. Mã đề 2 - Nguyễn Văn A...
Thí sinh có 2 phút để đọc đề và chuẩn bị, sau đó trình bày với Ban Giám khảo trong 3 phút.
Sau khi trình bày, Ban Giám khảo đặt câu hỏi và thí sinh trả lời trong tổng thời gian 5 phút.
Ban Giám khảo sẽ chọn ra Top 5 thí sinh điểm cao nhất của từng đề đồng thời bỏ vé vote cho 1 thí sinh có biểu hiện xuất sắc trong số các thí sinh còn lại.
Chọn ra Top 6 thí sinh xuất sắc nhất trong Vòng 2 sẽ tiến vào Chung Kết.
vòng 3: chung kết - adaptation (11/11/2024)
Hình thức: Thuyết trình cá nhân và xử lý tình huống trực tiếp.
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 11/11/2024.
Chặng 3.1: Thuyết trình cá nhân
Nội dung:
Top 6 thí sinh sau khi vượt qua Chặng 2 - Vòng 2 sẽ được nhận đề qua mail và có thời gian 7 ngày để chuẩn bị cho phần thuyết trình của mình.
Mỗi thí sinh sẽ có 8 phút để thuyết trình và 5 phút trả lời câu hỏi từ Ban
Giám khảo.
Hết thời gian thuyết trình thì BTC sẽ kết thúc phần trình bày của thí sinh. Thời gian thuyết trình sẽ được đếm ngược trên màn hình phụ của hội trường.
Quy định chấm: Tối đa 10 điểm, Ban Giám khảo chấm theo các tiêu chí BTC đề ra.
Chặng 3.2: Trả lời câu hỏi, xử lý tình huống trực tiếp
Nội dung:
Top 6 thí sinh lần lượt bước lên sân khấu và bốc thăm câu hỏi về chủ đề
Phát triển năng lực nhân sự tài năng. Sau khi nhận được câu hỏi, thí sinh có 2 phút chuẩn bị và tiến hành trình bày câu trả lời trong thời gian 3 phút,
Ban Giám khảo sẽ lắng nghe, đặt câu hỏi cho thí sinh phản biện và chấm
điểm.
Chặng 3.1: Thuyết trình cá nhân
Nội dung:
Top 6 thí sinh sau khi vượt qua Chặng 2 - Vòng 2 sẽ được nhận đề qua mail và có thời gian 7 ngày để chuẩn bị cho phần thuyết trình của mình.
Mỗi thí sinh sẽ có 8 phút để thuyết trình và 5 phút trả lời câu hỏi từ Ban Giám khảo.
Hết thời gian thuyết trình thì Ban Tổ chức sẽ kết thúc phần trình bày của thí sinh. Thời gian thuyết trình sẽ được đếm ngược trên màn hình phụ của hội trường.
Quy định chấm: Tối đa 10 điểm, Ban Giám khảo chấm theo các tiêu chí Ban Tổ chức đề ra.
Chặng 3.2: Trả lời câu hỏi, xử lý tình huống trực tiếp
Nội dung:
Top 6 thí sinh lần lượt bước lên sân khấu và bốc thăm câu hỏi về chủ đề Phát triển năng lực nhân sự tài năng. Sau khi nhận được câu hỏi, thí sinh có 2 phút chuẩn bị và tiến hành trình bày câu trả lời trong thời gian 3 phút, Ban Giám khảo sẽ lắng nghe, đặt câu hỏi cho thí sinh phản biện và chấm điểm.
Lựa chọn ra Quán Quân Giải Mã Ma Trận Nhân Sự 2024.
vòng thi phụ
(07/11 - 11/11/2024)
Giải Bình chọn thí sinh được yêu thích nhất trực tuyến
Hình thức: Bình chọn Online trên Fanpage Giải Mã Ma Trận Nhân Sự.
Thời gian Bình Chọn: 20h00 ngày 07/11/2024 đến 20h00 ngày 10/11/2024.
Nội dung:
6 thí sinh sẽ gửi một video giới thiệu về bản thân mình theo 3 keywords về
bản thân, giới hạn thời lượng video là không quá 2 phút.
Quy định chấm: Mỗi lượt reaction được tính 1 điểm, mỗi lượt comment được tính 2 điểm, mỗi lượt share công khai kèm hashtag được tính 3 điểm. Một tài khoản chỉ được tính điểm một lần.
Nội dung:
6 thí sinh sẽ gửi một video giới thiệu về bản thân mình theo 3 keywords về bản thân, giới hạn thời lượng video là không quá 2 phút.
Quy định chấm: Mỗi lượt reaction được tính 1 điểm, mỗi lượt comment được tính 2 điểm, mỗi lượt share công khai kèm hashtag được tính 3 điểm. Một tài khoản chỉ được tính điểm một lần.
Giải Bình chọn thí sinh được yêu thích nhất trực tiếp
Hình thức: Bình chọn trực tiếp tại Gala Chung kết cuộc thi
Thời gian Bình Chọn: 20h00 ngày 11/11/2024.
Nội dung:
Sau Chặng 2 của Vòng Chung kết, toàn bộ khán giả hội trường sẽ trực tiếp bình chọn tại hội trường cho Top 6 thí sinh.
Quy định chấm: Mỗi lượt bình chọn trực tiếp được tính 2 điểm. Kết thúc bình chọn, tổng điểm bình chọn trực tiếp sẽ được cộng với tổng điểm bình chọn trực tuyến để ra kết quả cuối cùng và được BTC công bố trong đêm chung kết.
Nội dung:
Sau Chặng 2 của Vòng Chung kết, toàn bộ khán giả hội trường sẽ trực tiếp bình chọn tại hội trường cho Top 6 thí sinh.
Quy định chấm: Mỗi lượt bình chọn trực tiếp được tính 2 điểm. Kết thúc bình chọn, tổng điểm bình chọn trực tiếp sẽ được cộng với tổng điểm bình chọn trực tuyến để ra kết quả cuối cùng và được BTC công bố trong đêm chung kết.
LỄ PHÁT ĐỘNG: HỘI THẢO CHUYÊN ĐỀ
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 30/09/2024 tại Hội trường A.116, Cơ sở A, Đại học UEH
Mục đích: Chia sẻ những định hướng mới về mặt học thuật và thực tiễn của ngành Nhân sự, phát triển năng lực cốt lõi trong xuyên suốt vòng đời nhân viên. Đồng thời chính thức phát động cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII.
Mục đích: Chia sẻ những định hướng mới về mặt học thuật và thực tiễn của ngành Nhân sự, phát triển năng lực cốt lõi trong xuyên suốt vòng đời nhân viên. Đồng thời chính thức phát động cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII.
BOOTH TRUYỀN THÔNG
Thời gian dự kiến: 07/10 - 08/10/2024 tại Sảnh B1, Cơ sở B, Đại học UEH
Mục đích: Truyền thông tới sinh viên về ý nghĩa cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024 với chủ đề "Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments".
Mục đích: Truyền thông tới sinh viên về ý nghĩa cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII - Năm 2024 với chủ đề "Talent Avant-garde: Awake Hidden Endowments".
Training Buổi 1 (Vòng 2): Mô hình làm việc nhóm Tuckman và GRPI
Thời gian dự kiến: 18h00 ngày 22/10/2024
Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp, giúp thí sinh trải nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Đối tượng tham gia: Top 35 được chọn từ Vòng 1 và HuReQuiz.
Training buổi 2 (Vòng 2): Tham quan doanh nghiệp
Thời gian dự kiến: 07h00 ngày 28/10/2024
Hình thức: Tham quan trực tiếp doanh nghiệp; Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại phòng họp doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
LỄ PHÁT ĐỘNG: HỘI THẢO CHUYÊN ĐỀ
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 30/09/2024 tại Hội trường A.116, Cơ sở A, Đại học UEH
Mục đích: Chia sẻ những định hướng mới về mặt học thuật và thực tiễn của ngành Nhân sự, phát triển năng lực cốt lõi trong xuyên suốt vòng đời nhân viên. Đồng thời chính thức phát động cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự lần VIII.
BOOTH TRUYỀN THÔNG
Thời gian dự kiến: 07/10 - 08/10/2024 tại Sảnh B1, Cơ sở B, Đại học UEH
Mục đích: Truyền thông tới sinh viên về ý nghĩa cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự VIII - Năm 2024 với chủ đề “Talent Avant-Garde: Awake Hidden Endowments”.
Training Buổi 1 (Vòng 2): Mô hình làm việc nhóm Tuckman và GRPI
Thời gian dự kiến: 18h ngày 22/10/2024
Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp, giúp thí sinh trải nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Đối tượng tham gia: Top 35 được chọn từ Vòng 1 và HuReQuiz.
Training buổi 2 (Vòng 2): Tham quan doanh nghiệp
Thời gian dự kiến: 07h00 ngày 28/10/2024
Hình thức: Tham quan trực tiếp doanh nghiệp; Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại phòng họp doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
Tất cả sinh viên trong các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
+ Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên, cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ V;
+ Quán quân, Á quân, Quý quân của Giải Mã Ma Trận Nhân Sự mùa VI và VII.
Tất cả sinh viên trong các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
+ Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên, cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ V;
+ Quán quân, Á quân, Quý quân của Giải Mã Ma Trận Nhân Sự mùa VI và VII.
Tất cả sinh viên trong các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
+ Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên, cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ V;
+ Quán quân, Á quân, Quý quân của Giải Mã Ma Trận Nhân Sự mùa VI và VII.
Tất cả sinh viên trong các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
+ Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên, cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ V;
+ Quán quân, Á quân, Quý quân của Giải Mã Ma Trận Nhân Sự mùa VI và VII.
Tất cả sinh viên trong các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
+ Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên, cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ V;
+ Quán quân, Á quân, Quý quân của Giải Mã Ma Trận Nhân Sự mùa VI và VII.
Top 6
Top 6
Top 6
Top 6
1 Quán Quân
Tổng giải thưởng lên đến 20.000.000 VNĐ
1 Quán Quân
Tổng giải thưởng lên đến 20.000.000 VNĐ
1 Quán Quân
Tổng giải thưởng lên đến 20.000.000 VNĐ
1 Quán Quân
Tổng giải thưởng lên đến 20.000.000 VNĐ
1 Quán Quân
Tổng giải thưởng lên đến 20.000.000 VNĐ
1 Á Quân
5.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Á Quân
5.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Á Quân
5.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Á Quân
5.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Á Quân
5.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Quý Quân
2.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Quý Quân
2.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Quý Quân
2.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Quý Quân
2.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
1 Quý Quân
2.000.000 VNĐ, giấy khen cùng các hiện vật khác.
3 Khuyến Khích
1.500.000 VNĐ, giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
3 Khuyến Khích
1.500.000 VNĐ, giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
3 Khuyến Khích
1.500.000 VNĐ, giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
3 Khuyến Khích
1.500.000 VNĐ, giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
3 Khuyến Khích
1.500.000 VNĐ, giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
1 Thí Sinh Được Yêu Thích Nhất
1.000.000 VNĐ và giấy chứng nhận dành cho thí sinh có tổng điểm bình chọn cao nhất từ khán giả.
1 Thí Sinh Được Yêu Thích Nhất
1.000.000 VNĐ và giấy chứng nhận dành cho thí sinh có tổng điểm bình chọn cao nhất từ khán giả.
1 Thí Sinh Được Yêu Thích Nhất
1.000.000 VNĐ và giấy chứng nhận dành cho thí sinh có tổng điểm bình chọn cao nhất từ khán giả.
1 Thí Sinh Được Yêu Thích Nhất
1.000.000 VNĐ và giấy chứng nhận dành cho thí sinh có tổng điểm bình chọn cao nhất từ khán giả.
1 Thí Sinh Được Yêu Thích Nhất
1.000.000 VNĐ và giấy chứng nhận dành cho thí sinh có tổng điểm bình chọn cao nhất từ khán giả.
Top 15
Top 15
Top 15
Top 15
Giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
Giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
Giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
Giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
Giấy chứng nhận cùng các hiện vật khác.
Thi trên nền tảng nào?
Mỗi lần đăng ký được bao nhiêu lượt thi?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi
Tôi đã đậu vào vòng 2, các buổi training có cần bắt buộc đi không?
Khi tham gia doanh nghiệp, tôi có được hỗ trợ trong việc di chuyển không?
Tôi phải mặc trang phục như thế nào ở Vòng 2 & Vòng 3? Phải chuẩn bị những gì?
Tôi có được sử dụng thiết bị di động ở Vòng 2, Vòng 3 không?
Thi trên nền tảng nào?
Mỗi lần đăng ký được bao nhiêu lượt thi?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi
Tôi đã đậu vào vòng 2, các buổi training có cần bắt buộc đi không?
Khi tham gia doanh nghiệp, tôi có được hỗ trợ trong việc di chuyển không?
Tôi phải mặc trang phục như thế nào ở Vòng 2 & Vòng 3? Phải chuẩn bị những gì?
Tôi có được sử dụng thiết bị di động ở Vòng 2, Vòng 3 không?
Thi trên nền tảng nào?
Mỗi lần đăng ký được bao nhiêu lượt thi?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi
Tôi đã đậu vào vòng 2, các buổi training có cần bắt buộc đi không?
Khi tham gia doanh nghiệp, tôi có được hỗ trợ trong việc di chuyển không?
Tôi phải mặc trang phục như thế nào ở Vòng 2 & Vòng 3? Phải chuẩn bị những gì?
Tôi có được sử dụng thiết bị di động ở Vòng 2, Vòng 3 không?
Thi trên nền tảng nào?
Mỗi lần đăng ký được bao nhiêu lượt thi?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi
Tôi đã đậu vào vòng 2, các buổi training có cần bắt buộc đi không?
Khi tham gia doanh nghiệp, tôi có được hỗ trợ trong việc di chuyển không?
Tôi phải mặc trang phục như thế nào ở Vòng 2 & Vòng 3? Phải chuẩn bị những gì?
Tôi có được sử dụng thiết bị di động ở Vòng 2, Vòng 3 không?
Thi trên nền tảng nào?
Mỗi lần đăng ký được bao nhiêu lượt thi?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi
Tôi đã đậu vào vòng 2, các buổi training có cần bắt buộc đi không?
Khi tham gia doanh nghiệp, tôi có được hỗ trợ trong việc di chuyển không?
Tôi phải mặc trang phục như thế nào ở Vòng 2 & Vòng 3? Phải chuẩn bị những gì?
Tôi có được sử dụng thiết bị di động ở Vòng 2, Vòng 3 không?
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
